Jak ustalić maksymalny wymiar urlopu dla pracownika zmieniającego zatrudnienie?

Jak wyznaczać górną granicę należnego wymiaru urlopu (w danym roku), gdy będzie kilka zatrudnień w trakcie roku i każde z nich będzie na ten sam bądź różny etat?

Podstawa 20 dni dla 1/1. Pracownik zatrudniony u poprzedniego pracodawcy w okresie: 1.01.2020 r.-31.07.2021 r. na 3/4 etatu – wykorzystane 13,75 dnia urlopu. U obecnego pracodawcy jest zatrudniony od 1.08.2021 r. na 1 etat na czas nieokreślony.

Jaki powinien być maksymalny wymiar urlopu w 2021 r.?