Jak ustalić ilość dni niewykorzystanego urlopu, za który należy wypłacić ekwiwalent dla psychologa zatrudnionego w szkole na część etatu?

W szkole feryjnej publicznej zatrudniono psychologa od 12.09.2022 r. do 20.11.2022 r. w wymiarze 7,5/20. Od 21.11.2022 r. do 31.01.2023 r. w wymiarze 8,5/20; od 01.02.2023r. do 23.06.2023r. w wymiarze 7,5/20 za zgodą kuratora, gdyż psycholog nie posiada kwalifikacji i jest zatrudniony na zasadach określonych w Kodeksie pracy.

Ile przysługuje mu urlopu i za ile dni należy wypłacić mu ekwiwalent za niewykorzystany urlop?