Jak uregulowane jest półroczne zatrudnienie w Urzędzie Pracy w kontekscie prawa do "trzynastki"?

Od 14 lutego 2005 r. do 13 sierpnia 2005 r. pracowałam w Powiatowym Urzędzie Pracy w pełnym wymiarze czasu pracy w ramach robót publicznych.

Czy za ten okres przysługuje mi dodatkowe wynagrodzenie (13-ta pensja)?

Ustawa z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym mówi o przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy, natomiast w Powiatowym Urzędzie Pracy otrzymałam odpowiedź, że 13 pensja nie należy mi się, ponieważ nie przepracowałam 183 dni.

Czy słuszne jest przeliczanie miesięcy na dni?