Jak ująć wydatki na premie roczne dla personelu B2B?

Spółka działająca w branży IT zatrudnia osoby na B2B (głównie sprzedawcy i informatycy). W ramach umowy przysługuje im dodatkowe wynagrodzenie po zakończenie 2021 r. (zapisy w umowie), które zależy od realizacji założonych w umowie planów do wykonania. "Bonus" wyliczany jest na podstawie wyników 2021 r. Po otrzymaniu informacji o wysokości dodatkowego wynagrodzenia spółka została obciążona przez dostawców usług. Faktury zostały wystawione w połowie stycznia 2022 r. (przed sporządzeniem sprawozdania finansowego). Rachunkowo koszty takie zostały zaliczone do 2021 r.

Czy spółka może również podatkowo zaliczyć takie koszty do 2021 r.?

Czy będzie to jednak korekta obrotów i koszty takie zaliczyć do 2022 r. na podstawie art. 15 ust. 4i CIT?