Jak traktować nieobecność w pracy pracownika socjalnego wezwanego do sądu w charakterze świadka ws. przymusowego leczenia klienta ośrodka?

Czy pracownikowi socjalnemu przysługuje delegacja na rozprawę do sądu?

W sądzie okręgowym w innej miejscowości toczy się rozprawa w sprawie przymusowego leczenia psychiatrycznego z powództwa ZOZ-u. Ponieważ strona korzysta z pomocy społecznej, na świadka sąd wezwał pracownika socjalnego, w którego rejonie ta osoba zamieszkuje. Pracownik socjalny uważa, że jest to wykonywanie przez niego czynności służbowych i powinien otrzymać delegację i zwrot kosztów z OPS. Podnosi, że wezwanie imienne otrzymał na adres OPS, więc jest to sprawa służbowa. Kierownik ośrodka stoi na stanowisku, że pracownikowi przysługuje zwolnienie od świadczenia pracy na czas potrzebny do wywiązania się z obowiązku stawienia w sądzie, a zwrot kosztów za przejazd powinien wypłacić sąd. Nieobecność w pracy pracownika socjalnego traktuje się jako usprawiedliwioną z zachowaniem prawa do wynagrodzenia za pracę za czas tej nieobecności.

Czy jest to prawidłowe postępowanie OPS?