Jak traktować dochód z pracy, jako ciągłość pracy, czy utrata i uzysk dochodu u nowego pracodawcy na podstawie nowego NIPu za m-c lipiec?

Rodzina pobierała zasiłek rodzinny wraz z dodatkami na dzieci na okres zasiłkowy 2021/2022.

Ojciec dzieci pracuje na czas nieokreślony, w związku z usługą weryfikacji danych z ZUS na okres zasiłkowy 2022/2023, u ojca pojawił się nowy pracodawca, nowy NIP zakładu pracy, z doniesionych dokumentów wynika, że ma aneks nr 1 do umowy o pracę "przekształcenie firmy" od 1.06.2022 r., nie posiada świadectwa pracy ani nowej umowy.

Jak traktować dochód z pracy, jako ciągłość pracy, czyli dochody za 2021/12, czy utrata i uzysk dochodu u nowego pracodawcy na podstawie nowego NIPu za m-c lipiec 2022 r.?