Jak sprawdzić, czy wszystkie świadectwa pracy dostarczone przez nauczyciela nie były wliczone do okresu pracy we wcześniejszych miejscach pracy nauczyciela?

Nauczyciel zatrudniony jest w szkole od 01.09.2013 r., obecnie na pełen etat - umowa na podstawie mianowania. Jesteśmy jego dodatkowym zakładem pracy. W aktach osobowych posiadamy świadectwa pracy z których wynika, że ww. posiada 18 lat pracy (18 lat, 3 miesiące, 27 dni - na 10.01.2019 r.). Nauczyciel doniósł na świadectwo pracy z 1999 r. z którego wynika, że posiada jeszcze dodatkowe lata pracy, których nie ma u nas zaliczonych. Po dodaniu tych lat pracy staż pracy wynosi (na 10.01.2019 r.) 21 la, 3 miesiące, 3 dni. Czy w związku z powyższym należny mu wypłacić nagrodę jubileuszowa za 20 lat pracy, czy czekać, gdy będzie miał 25 lat pracy, oraz zwiększyć procent dodatku za wysługę lat (obecnie ma płacony dodatek w wysokości 18%)? Czy mogę prosić o dostarczenie zaświadczenia z podstawowego zakładu, że świadectwo przez niego dostarczone nie jest/nie było tam liczone (może otrzymał już tam nagrodę jubileuszowa za lata pracy z tego świadectwa)?