Jak się ma praca wykonywana podczas wakacji jako praca dodatkowa do prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

Czy w przypadku nauczyciela zatrudnionego w jednej szkole na cały etat przez cały rok 2005, i dodatkowo jeszcze na 0,5 etatu w związku z pełnieniem funkcji dyrektora szkolnego schroniska młodzieżowego przy tej szkole, na okres 2 m-cy 2005 r., należy wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne za te 2 m-ce?

Nauczyciela zatrudnia ten sam pracodawca.