Jak sformułować upoważnienie dla osób zarządzających pracownikami i mogących mieć dostęp do ich danych wrażliwych?

Nasza firma daje pracownikom 2 rodzaje upoważnień: jedno dotyczące wszystkich procesów przetwarzania danych osobowych z podziałem na nie oraz drugie upoważnienie tylko dla osób zarządzających pracownikami i mogących mieć dostęp do ich danych wrażliwych w postaci danych o stanie zdrowia. Drugie z upoważnień oprócz RODO powołuje się także na art. 22^1b ustawy z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2019 r. poz. 1040 z późn. zm.) – dalej k.p.

Jak sformułować takie upoważnienie?