Jak sformułować sentencję decyzji ustalającej prawo do świadczeń rodzinnych, gdy w wyniku podjęcia przez stronę zatrudnienia na czas określony nie należą się świadczenia?

Jak powinna wyglądać sentencja decyzji ustalającej prawo do świadczeń rodzinnych, gdzie w wyniku podjęcia zatrudnienia na czas określony (pół roku) przez stronę nie należą się świadczenia? Czy w sentencji powinna być odmowa na pół roku (do końca trwania umowy), a na pozostały okres należy przyznać świadczenia? Czy też sentencja powinna obejmować odmowę przyznania świadczeń na cały okres i ewentualnie w pouczeniu należy wskazać stronie możliwość złożenia nowego wniosku w przypadku utraty zatrudnienia?