Jak rozwiązać umowę jeżeli pracownik otrzymał decyzję przyznającą mu rentę z tytułu niezdolności do pracy?

Pracownik obsługi w dniu 4 marca 2020 r. otrzymał decyzję przyznającą mu rentę z tytułu niezdolności do pracy.

Czy z dniem 4 marca powinniśmy zwolnić pracownika i wypłacić mu odprawę, czy też powinniśmy czekać aż decyzja się uprawomocni?

Renta jest przyznana od 15 grudnia 2019 r., ponieważ wtedy pracownik wykorzystał 182 dni zwolnienia lekarskiego, a obecnie ma obecność usprawiedliwioną niepłatną i czekał na wezwanie przed komisję lekarską.