Jak rozwiązać stosunek pracy z pracownikiem obsługi podlegającemu ochronie związkowej, jeśli po badaniach kontrolnych otrzymał orzeczenie lekarskie o niezdolności do pracy na zajmowanym stanowisku pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 9 lutego 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie