Jak rozwiązać stosunek pracy z pracownikiem, który nie podejmuje pracy po odbyciu służby wojskowej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 22 kwietnia 2022 r.
Odpowiedzi udzielono: 4 lipca 2006 r.
PYTANIE
Jak rozwiązać stosunek pracy z pracownikiem, który nie podejmuje pracy po odbyciu służby wojskowej (w ciągu 30 dni od zakończenia służby)? Jak napisać w świadectwie pracy (pkt 3) rozwiązanie czy też wygaśnięcie umowy o pracę? W jaki sposób wykazać okres po zakończeniu służby wojskowej nie podjęcia pracy w raporcie RCA?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX