Jak rozumieć warunek zatrudnienia "cit estoński" dla spółki z o.o. powstałej w styczniu 2022 r., jeśli spółka będzie w kolejnych latach małym podatnikiem?

Jak rozumieć warunek zatrudnienia "cit estoński" dla spółki z o.o. powstałej w styczniu 2022 r., jeśłi spółka będzie w kolejnych latach małym podatnikiem?

Czy dobrze interpretuje wyjaśnienia MF z 2021, że w 2022 r. spółka jako nowy podmiot nie musi nikogo zatrudniać, w 2023 jeden etat, w 2024 dwa etaty a od 2025 musi mieć 3 etaty. Nadmienię że spotkałem się z opinią że mały podatnik wystarczy żeby miał jeden etat i warunek będzie spełniony, aczkolwiek z treści objaśnień MF nie mogę w żaden sposób dojść do takiego wniosku.