Jak rozumieć stwierdzenie dotyczące kary porządkowej "odpis zawiadomienia składa się do akt osobowych pracownika"?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 31 sierpnia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak rozumieć stwierdzenie dotyczące kary porządkowej "odpis zawiadomienia składa się do akt osobowych pracownika"?
Czy odpis to kopia zawiadomienia potwierdzona przez pracownika, że odebrał zawiadomienie?
W jakiej innej formie to zrobić?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX