Jak rozumieć pojęcie "innego dnia wolnego w zamian za przepracowane zgodnie z grafikiem dniu wolne"?

Jak rozumieć pojęcie "innego dnia wolnego w zamian za przepracowane zgodnie z grafikiem dniu wolne"?

Rozkład czasu pracy przewiduje prace w sobotę i niedziele na różne zmiany. Art. 147 k.p. przewiduje w takiej sytuacji udzielanie pracownikowi - zapewnienie takiej samej liczby dni wolnych w przyjętym okresie rozliczeniowym odpowiadającej liczbie niedziel, świąt i dni wolnych przypadających z 5-dniowego tygodnia pracy.

Jak rozumieć pojecie dnia wolnego, jeśli pracownik rozpoczyna pracę o godz. 22.00 a kończy o 6.00 rano dnia następnego? Czy dzień wolny to ten dzień po zakończeniu pracy, tj. od 6.00 do 6.00 dnia następnego? Czy liczy się ten dzień wolny po zakończonej dobie pracowniczej tj. od godz. 22.00? Jeśli tak, to czy niedziela co 4 wolna musi się zaczynać po zakończonej dobie pracowniczej?