Jak rozpisywać urlop na karcie ewidencji, jeżeli pracownica zatrudniniona na 1/2 etatu bierze 1 dzień urlopu?

Pracownica ma wymiar urlopu 26 dni. Jest zatrudniona od 2005 r. w pełnym wymiarze czasu pracy. Od 1 sierpnia 2008 r. nastąpiła zmiana wymiaru czasy pracy na 1/2 etatu.

Jak policzyć należną ilość dni urlop za 2008 r.?

Czy za kolejne lata wymiar urlopu dla tej pracownicy wynosić będzie 13 dni jeżeli będzie zatrudniona w wymiarze 1/2 etatu.?

Jak rozpisywać urlop na karcie ewidencji, jeżeli pracownica bierze 1 dzień urlopu?

Dzień pracy wynosi dla niej 4 godziny 5 razy w tygodniu.

Czy po prostu musze rozliczać urlop godzinowo czy zaznaczam w ewidencji 2 dni urlopu po 4 godz.?