Jak różnicować świadczenia z ZFŚS?

Spółka na podstawie zapisów regulaminu ZFŚS i corocznego preliminarza wydatków, dwa razy w roku, na wiosnę i w okresie jesienno-zimowym, wypłaca wszystkim pracownikom pomoc finansową. Świadczenie to jest wypłacane w oparciu o oświadczenia o dochodach za rok poprzedni.

Jaka powinna być różnica pomiędzy wysokością przyznanych świadczeń w oparciu o 3 progi dochodowe, tj.

a. dochód na członka rodziny do 2 300,00 – wysokość świadczenia 750,00 zł

b. Dochód na członka rodziny od 2 300,01 do 3 300,00 - wysokość świadczenia 700,00 zł

c. Dochód na członka rodziny powyżej 3 300,01 - wysokość świadczenia 650,00 zł

Czy świadczenie zróżnicowane tylko o 50,00 zł spełnia wymogi ustawy z 4.03.1994 o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych (art.8 pkt.1), a pracodawca je wypłacający nie spotka się z zarzutem organów kontrolujących, iż różnica jest pozorna?

Jak należy postąpić, gdy przedstawiciele ZOZ nie zgadzają się na większe różnice, a komisja socjalna musi być w 100% zgodna co do wypłaty pomocy?