Jak rozliczyć zwrot nadpłaconych składek społecznych?

Kontrola ZUS wykazała, że pracodawca wypłacił pracownikowi wynagrodzenie chorobowe, a powinien wypłacić zasiłek z tytułu opieki nad chorym dzieckiem. Po skorygowaniu ZUS DRA w ZUS powstała nadpłata składek społecznych (zasiłek opiekuńczy) i składki zdrowotnej oraz podatku dochodowego. Po tych korektach pozostaje do wypłaty dla pracownika 72,10 zł netto. Pracownik ten już u nas nie pracuje.

Czy jeśli przelejemy mu 72,10 zł, to powinniśmy wystawić dla pracownika PIT-8C na ten dodatkowy przychód, czy jest to neutralne pod względem podatkowym, ponieważ w korygowanym okresie zapłacił większy ZUS zdrowotny i podatek dochodowy?

Jakim dokumentem powinniśmy to skorygować dla pracownika (korekta listy płac)?

Jak powinniśmy dokonać korekty według PIT-4 w urzędzie skarbowym za okres korekty (jest to rok 2014)?