Jak rozliczyć zwrot kosztów dojazdu do pracy?

Czy pracownikowi, który wykonuje swoje obowiązki służbowe poza miejscem swojego zamieszkania 5 dni w tygodniu (łącznie 50 km dojazd do i z pracy) pracodawca może wprowadzić stały dodatek do wynagrodzenia rekompensujący koszty dojazdu np. 400 zł /miesiąc? Albo czy można wprowadzić częściowe rozliczenie z pracownikiem na podstawie prowadzenia przez pracownika ewidencji przebiegu pojazdu i wypłacenia 50% poniesionych kosztów na dojazd do i z pracy? Czy w obu wypadkach pracodawca pobiera podatek od osób fizycznych?