Jak rozliczyć zaległe składki na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorcy?

W wyniku kontroli ZUS okazało się, że pracownica pracująca na podstawie umowy zlecenia nie przyznała się, że w okresie pracy u nas za 1 miesiąc w poprzednim roku powinna mieć naliczone całe składki ZUS. Wskutek informacji od niej w tym temacie odprowadzaliśmy za nią tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Wykonaliśmy korektę ZUS. Pracownica nadal u nas pracuje na podstawie umowy zlecenia.

Czy doliczyć jej składki ZUS (niedopłata ZUS w kwocie 425,17 zł), odliczyć podatek w kwocie 28 zł, odliczyć składkę zdrowotną (7,75% w kwocie 32,95 zł, 9% w kwocie 38,26 zł) do bieżącej listy płac?

Czy uwzględnić to rozliczenie dopiero w PIT-11?

Jeśli w PIT-11, to w jaką rubrykę wpisać korekty?