Jak rozliczyć wypłaty dokonane po śmierci pracownicy?

W grudniu 2019 r. zmarła pracownica. Była bezdzietną panną. Jej rodzice dostarczyli do pracodawcy akt notarialny (protokół dziedziczenia) oraz akt poświadczenia dziedziczenia sporządzony przez notariusza z czerwca 2020 r., który stwierdza nabycie przez nich spadku po 1/2 każdy. Nie byli uprawnieni do otrzymywania renty rodzinnej po zmarłej córce.

Czy rodzicom należy wypłacić odprawę pośmiertną?

Prócz odprawy pośmiertnej, zmarłej powinno zostać wypłacone wynagrodzenie, ekwiwalent z tytułu niewykorzystanego urlopu oraz premia.

Czy pracodawca jest zobowiązany do wystawienia dwóch odrębnych informacji PIT-11 dla obojga rodziców (na 1/2 należnej kwoty wynagrodzenia, ekwiwalentu oraz premii)?