Jak rozliczyć wynagrodzenie pracownika oddelegowanego do wykonywania zadań w innej spółce, która jest klientem pracodawcy?

Pracownik zatrudniony w spółce A ma wpisane w umowie o pracę, że miejscem wykonywania pracy jest spółka B. Spółka A jest agencją reklamową zajmującą się organizowaniem akcji marketingowych. Jednostka B jest dystrybutorem sprzętu IT i w swojej działalności również ma wpisane działania marketingowe wykonywane na zlecenie swoich dostawców towarów. Pracownik jest w 100% oddelegowany do wykonywania swojej pracy w spółce B.

Jaki wpływ na rozliczenie PIT pracownika mają rozliczane delegacje przez firmę B?