Jak rozliczyć wymiar urlopu w przypadku, gdy pracownik łączy korzystanie z urlopu rodzicielskiego ze świadczeniem pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 listopada 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik łączy korzystanie z urlopu rodzicielskiego z pracą na 1/2 etatu. Pracownik miał dotąd prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego. W okresie, o którym mowa pracownik wykonuje pracę w wymiarze 4 godzin dziennie, reszta to urlop rodzicielski.
Jeżeli pracownik korzysta z urlopu wypoczynkowego to czy z puli urlopów należy rozliczyć 4 godziny czy 8 godzin urlopu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX