Jak rozliczyć wyjazd pracownika do miejscowości zameldowania?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 października 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik posiada tymczasowe miejsce pobytu w miejscowości, w której siedzibę ma spółka. Pracownik ten został delegowany do pracy na jeden dzień do miejscowości, w której ma stały adres zameldowania.
Czy w tym przypadku spółka powinna zwrócić koszty przejazdu, noclegu i wyżywienia delegowanemu pracownikowi?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX