Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 grudnia 2014 r.
Autor odpowiedzi: Ziółkowski Paweł
Odpowiedzi udzielono: 26 listopada 2010 r.

PYTANIE

Jesteśmy polską Sp. z o.o. z kapitałem belgijsko-czeskim. Na okres 12 m-cy został do pracy w Polsce oddelegowany przez firmę siostrę jeden z pracowników z Belgii (Belg). Pracownik ten nie ma podpisanej tutaj umowy o pracę. Pracuje on na podstawie delegowania na okres 12 m-cy. Wykonuję pracę, która stanowi podstawę wystawiania przeze mnie faktur dla Klientów. Dodatkowo dla tej osoby ponoszę koszty dot. np. wynajmu dla niego mieszkania, koszty Taxi -dojazd do Klienta itp. Pensja jego jest mu wypłacana i ponoszona przez firmę belgijską. Nie jest refakturowana, przynajmniej na razie, na polską firmę. Osoba ta dodatkowo jest zgłoszona jako prokurent firmy działający w prokurze łącznej.

Jak powinnam taką sytuację rozliczyć dla celów PDOF?

Czy koszt wynajmu przez firmę dla niego mieszkania jest dla niego podstawą odprowadzenia PDOF?

Czy powinnam uwzględniać jakiś przychód z tytułu jego pracy dla naszej firmy? Jeśli tak, to w jaki sposób powinnam kalkulować jego wysokość?

Czy fakt bycia prokurentem zmienia tutaj cokolwiek?

Czy powinnam o czymś więcej pamiętać?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?