Jak rozliczyć w świetle polskich przepisów delegacje wypłacane według prawa holenderskiego?

Spółka z o.o. spółka komandytowa zatrudnia w oparciu o umowę o pracę pracowników, którzy są oddelegowywani do pracy u klienta w Holandii, ten natomiast zleca im pracę w krajach poza Europą na przykład: Zjednoczone Emiraty Arabskie, USA, Rosja. Dieta na te podróże służbowe wraz z kosztami za transport na miejscu jest im wypłacana bezpośrednio przez klienta na warunkach holenderskich, udało się nam ustalić, że diety w Holandii nie są opodatkowane.

Jak to wygląda z punktu widzenia spółki jako pracodawcy i pracownika w świetle polskich przepisów podatkowych?