Jak rozliczyć urlop wypoczynkowy, jeśli został on wykorzystany w trakcie kwarantanny?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Nowacka Izabela

Odpowiedzi udzielono: 8 stycznia 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

W dniach 23.11-09.12.2020 r. została na pracownika nałożona obowiązkowa kwarantanna. Pracownik w tym okresie pracował zdalnie, na dzień 7.12.2020 r. złożył wniosek o urlop wypoczynkowy.

Czy w związku z powyższymi okolicznościami pracodawca powinien rozliczyć dzień 7.12.2020 r. jako urlop wypoczynkowy czy jako zwolnienie/zasiłek chorobowy?

Co w sytuacji, gdy wniosek o urlop zostałby złożony na pół dnia?

Jak rozliczyć taką nieobecność?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX