Jak rozliczyć świadczenia wypłacane w związku z przejściem na emeryturę?

Pracodawca w związku z przejściem na emeryturę zamierza wręczyć pracownikom bony o wartości 500 zł. Są to bony do galerii handlowej, bez wskazania konkretnego sklepu. Będą występowały dwa przypadki: w momencie przejścia na emeryturę, gdzie pracownik, nie będzie dalej wiązał się z zakładem pracy oraz przypadek, gdzie bon zostanie wręczony pracownikowi/emerytowi - czyli osobie, która przeszła już na emeryturę, została dalej w zakładzie, a obecnie ponownie odchodzi. Jak należy postąpić w obu przypadkach? Czy w obu przypadkach należy potraktować to jako przychód pracownika?