Jak rozliczyć pracownika zobowiązanego do dowozu innych pracowników do domu po zakończonej pracy w godzinach nadliczbowych?

Pracodawca chciałby zwracać koszt dojazdu z pracy pracownikom, którzy zostają w pracy w nadgodzinach (od godziny 18:10). Zwrot dotyczyłby pracowników posiadających prywatne samochody osobowe. Pracodawca chciałby, aby taki pracownik zabrał ze sobą trzech współpracowników, którzy nie posiadają samochodów i mają utrudniony w tych godzinach powrót do domu.

Jak pracodawca może rozliczyć zwrot kosztów dojazdu z pracy dla pracownika-kierowcy?

Czy pracownik-kierowca musi mieć badania lekarskie na kierowanie autem (chodzi o rozwożenie współpracowników)?