Jak rozliczyć pracownicę, która poinformowała pracodawcę o przekroczeniu podstawy naliczenia składek, podczas gdy w rzeczywistości okazało się iż podstawy tej nie przekroczyła?

Pracownica w kilku firmach zgłosiła jednemu z pracodawców przekroczenie podstawy naliczenia składki emerytalno rentowej w roku 2007 i 2011. ZUS poinformował nas w 2014 r., że podstawa nie była przekroczona. W związku z powyższym zostały dokonane korekty naliczenia składek.

Jak rozliczyć pracownice za lata 2007 i 2011?

W jaki sposób ująć to w PIT-11 i rozliczeniu rocznym?