Jak rozliczyć pracę w sobotę i niedzielę?

Pracownicy (jeden w wymiar pracy 3/4, drugi pełny etat) wyjeżdżają w delegację do Niemiec samolotem. Wylot - sobota 13.01. Katowice - Dortmund 15:00-17:00 powrót - poniedziałek 15.01. Dortmund - Katowice 08:40-10:15. Pracownicy będą świadczyć pracę: w sobotę około 3 godziny oraz w niedzielę w godz. 12.00-22.00.

Jak zaplanować czas pracy i zrekompensować pracę w te dni, biorąc pod uwagę, że pracownicy pracują według grafików od poniedziałku do soboty?

Niedziela jest zwykle dniem wolnym od pracy (poza niedzielami handlowymi). W firmie obowiązuje 3-miesięczny okres rozliczeniowy.