Jak rozliczyć pracę w godzinach nadliczbowych?

Pracownik ma zaplanowany następujący harmonogram pracy: w poniedziałek pracuje od 14 do 22, we wtorek od 22-6, ale we wtorek zostaje wezwany do pracy w godzinach nadliczbowych od 18 do 22 i pracuje od 18 do 6.

Jak rozliczyć wtorkowy czas pracy, czy należy traktować to tak, że rozpoczął pracę o godz. 18 i pracował do 2.00, a od 2.00 do 6.00 nadgodziny? Cz też traktować pracę w godzinach od 18.do 22. jako nadgodziny, a od 22 do 6 jako pracę według harmonogramu?