Jak rozliczyć pracę pracownika krótszą niż w harmonogramie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 17 stycznia 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik miał w systemie równoważnym zaplanowany czas pracy od 8 godzin za zgodą pracodawcy pracował tylko 6, w następnym dniu to odpracował i łącznie pracował 11 godzin.
Jak rozliczyć pracę pracownika krótszą niż w harmonogramie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX