Jak rozliczyć pracę podczas stażu obywatela Francji?

W ramach stażu chcemy w Polsce przyjąć 21-letniego studenta obywatelstwa francuskiego uczącego się na stałe na uczelni Brytyjskiej. Staż ma trwać ok 9 miesięcy, w tym czasie student ma poznać pracę kilku działów firmy, od produkcji, magazynu przez dział jakości oraz dział inżynierski, więc będzie wykonywał różnego rodzaju czynności pod nadzorem różnych osób. Chcemy wypłacić mu 7 tys zł brutto za miesiąc.

W jaki sposób zrobić to zgodnie z przepisami?

Czy jeżeli posiada on brytyjską legitymację studencką możemy zatrudnić go na umowę zlecenia i nie zgłaszać go do ZUS oraz nie odprowadzać podatku do kwoty 85 528 zł?

Czy należałoby go jednak zatrudnić na umowę o pracę?

Czy jeżeli miałby jakieś dochody zagraniczne, to musimy brać to pod uwagę?

Czy powinien dostarczyć dokument o rezydencji podatkowej?

Jakich obowiązków musi dopełnić firma, a jakie student?