Jak rozliczyć nauczycielowi kwarantannę w czasie ferii zimowych lub przerwy świątecznej?

Nauczyciel w placówce feryjnej, który miał nałożoną kwarantannę mógł pracować w domu zdalnie za zgodą dyrektora i ta nieobecność nie była rozliczana jako L-4.

Czy nauczycielowi, który miał taką kwarantannę (nałożoną często tylko na dwa dni w celu wykonania wymazu) w czasie ferii zimowych czy przerwy świątecznej i nie świadczył w tym czasie pracy należy rozliczyć tą nieobecność jako zwolnienie lekarskie czy wystarczy pismo informujące o tym, że w tym czasie nie pracował?