Jak rozliczyć nauczyciela, tak aby wypłacone świadczenie było adekwatne do wypracowanych poborów?

Nauczyciel zatrudniony w zespole szkół, realizuje etat pracując na wydziale młodzieżowym i zaocznym. W arkuszu organizacyjnym szkoły zaplanowano dla niego 19 godzin, czyli 1 godzinę ponadwymiarową. Rozliczenie godzin ponadwymiarowych takiego nauczyciela, dokonywane jest po I i II semestrze, ponieważ specyfika wydziału zaocznego jest taka, że inną wagę ma godzina realizowana w sobotę, a inną w niedzielę, różny może być również wymiar godzin realizowanych w poszczególnych semestrach (modułowy program nauczania), różna jest również częstotliwość zjazdów w poszczególnych miesiącach. Problem dotyczy zaliczania do wymiaru średniej urlopowej środków z tytułu godzin ponadwymiarowych, zrealizowanych w semestrze II roku szkolnego, a rozliczonych i wypłaconych w miesiącu czerwcu. Jak rozliczyć wyżej przedstawionego nauczyciela, aby mógł mieć wypłacone świadczenie adekwatnie do wypracowywanych poborów.

Czy istnieje jakieś rozwiązanie, aby wyrównać poniesioną stratę nauczycielowi za rok ubiegły, tj. II semestr roku szkolnego 2009/2010?