Jak rozliczyć godziny nadliczbowe lekarza zatrudnionego na 0,4 etatu w dniu wolnym od pracy w zamian za święto?

Lekarz zatrudniony na umowę o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy 0,4 etatu, pracuje zgodnie z indywidualnym harmonogramem czasu pracy 2 dni w tygodniu poniedziałek i piątek. W wyniku konieczności zabezpieczenia pracy kliniki lekarz przybył do pracy na 24 godzinny dyżur w dniu 2 stycznia czyli wtorek. Dodatkowo dzień 2 stycznia był dniem wolnym od pracy w zamian za 6 stycznia.

W jaki sposób należy rozliczyć czas pracy lekarza? Czy powinien być naliczony dodatek 50% czy 100%? Okres rozliczeniowy 1 miesiąc.