Jak rozliczyć ekwiwalent z SOKA-BAU?

Pracownik został oddelegowany do pracy w Niemczech w 2019 r. Nie wykorzystał tam przysługującego urlopu i po powrocie do kraju, wiedząc że nie powróci do pracy w Niemczech, złożył wniosek o wypłatę należnego mu ekwiwalentu. Dnia 18.08.2020 r. otrzymał przelew z SOKA-BAU za niewykorzystany urlop, zaś ZUS otrzymał pismo z SOKA-BAU informujące o wypłacie ekwiwalentu z poleceniem dokonania korekt deklaracji oraz otrzymał zapłatę za część składek pokrywaną przez ubezpieczonego. ZUS dokonał korekt o czym poinformował płatnika składek pracownika.

Czy pracodawca musi skorygować listy płac tak, aby ująć wypłatę ekwiwalentu w dniu 18 sierpnia i naliczyć należne składki na ubezpieczenia oraz podatek i uregulować należne składki na ubezpieczenia pokrywane przez płatnika oraz zaliczkę na podatek dochodowy?

W której pozycji powinna zostać ujęta wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop z SOKA-BAU na deklaracji PIT-11 pracownika za 2020 r.?