Jak rozliczyć dzień pracy, za który pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie na opiekę nad chorym dzieckiem?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 15 maja 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik w dniu 27.04.2023 stawił się rano w pracy i podpisał na liście obecności. Był cały dzień w pracy. Po pracy był u lekarza i na ten dzień 27.04.2023 ma wypisaną opiekę na chore dziecko.
Czy za czas pracy w dniu 27.04. należy mu się wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX