Jak rozliczyć czas pracy skarbnika gminy w dniu wolnym od pracy?

Skarbnik gminy świadczy pracę na polecenie przełożonego w dniu wolnym od pracy - w sobotę oraz w niedzielę w wymiarze po 10 godzin, w podstawowym rozkładzie czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Pracownik nie odebrał dni wolnych za sobotę i niedzielę w okresie rozliczeniowym (miesięcznym).

Czy pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenia za te dni wraz ze 100% dodatkiem za godziny przepracowane w niedzielę, czy też takie wynagrodzenie i dodatek za te dni mu nie przysługuje gdyż stają się one godzinami nadliczbowymi, za które pracownikom zarządzającym zakładem w imieniu pracodawcy rekompensata nie przysługuje?