Jak rozliczyć czas pracy radcy prawnego?

Na podstawie art. 18 ustawy o radcach prawnych czas pracy radcy prawnego w lokalu jednostki organizacyjnej nie może być krótszy niż 2/5 czasu pracy ustalonego w zawartej z radcą prawnym umowie. Radca prawny ustalił z pracodawcą godziny stałego dyżuru w lokalu jednostki obejmujące ww. wymiar.

Czy w przypadku wyznaczenia przez sąd rozprawy w godzinach ustalonego dyżuru, czas przeznaczony na reprezentację pracodawcy w sądzie winien być traktowany jako "czas pracy w lokalu jednostki"? Czy też z uwagi na konieczność podjęcia czynności w sądzie (a więc poza lokalem) dyżur w lokalu jednostki winien zostać przełożony lub odpowiednio wydłużony, tak by czas fizycznie spędzony w lokalu jednostki wypełniał minimum ustawowe?