Jak rozliczyć czas pracy pracowników merytorycznych?

W regulaminie pracy instytucji jest zapis:

"W instytucji obowiązuje następujący rozkład czasu pracy:

1. Czas pracy pracowników merytorycznych, administracyjnych, technicznych i obsługi wynosi 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, od poniedziałku do piątku (art. 129 k.p.).

2. W Instytucji dodatkowym dniem wolnym od pracy jest sobota.

3. W Instytucji obowiązuje 12 miesięczny okres rozliczeniowy.”

oraz:

”1. Pracownicy merytoryczni zatrudnieni przy udostępnianiu pracują na dwie zmiany od poniedziałku do soboty:

I zmiana: 7.30 – 15.30

II zmiana: 11.30 – 19.30

oraz w niedziele: 8.00 – 14.00."

Czy w przypadku, kiedy do października 2010 r. mimo obowiązywania regulaminu pracownicy merytoryczni pracowali w soboty 6 godzin w godzinach 8.00-14.00, pracodawca może nakazać odpracowanie pozostałych 2 godzin od momentu wejścia w życie regulaminu instytucji tj. od 1 stycznia 2010 r.?