Jak rozliczyć czas pracy pracownika, który po szkoleniu pracował jeszcze przez 4 godziny?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Suchanowska Joanna

Odpowiedzi udzielono: 26 stycznia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik w dniu roboczym od godz. 8 do godz. 15 brał udział w szkoleniu z tzw. miękkiego HR. Następnie na polecenie przełożonego świadczył pracę przez 4 godziny.

Jak rozliczyć jego czas pracy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX