Jak rozliczyć czas pracy osób doraźnie wzywanych do odśnieżania po harmonogramowej pracy?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Suchanowska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 22 grudnia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Jak rozliczyć czas pracy pracowników, którzy zostali wezwani do odśnieżania poboczy po zakończeniu swojej zmiany roboczej przewidzianej harmonogramem?

W zakładzie praca odbywa się w dniach od poniedziałku do piątku, w godzinach od 6.00 - 14.00. W związku z przyjęciem przez zakład zlecenia na interwencyjne odśnieżanie przystanków autobusowych, zaszła konieczność wezwania kilku pracowników do pracy w godzinach od 20.00 do 2.00 następnego dnia. W dniu wezwania pracownicy ci już świadczyli pracę zgodnie z harmonogramem - od godz. 6.00 do godz. 14.00 (o godz. 20.00 znów zostali wezwani do pracy, gdyż spadł śnieg). Takie okoliczności wstępują kilka razy w roku - nie da się przewidzieć terminu i czasu trwania tych czynności.

W jaki sposób pracodawca powinien rozliczyć czas przepracowany na działaniach interwencyjnych - ponad normalne godziny pracy?

W jaki sposób udzielić im czasu wolnego, lub jak zapłacić za pracę w godzinach nadliczbowych?

Pracodawca udzielił pracownikom dnia wolnego w dniu w którym pracowali do 2 w nocy - mieli podjąć pracę o godz. 6.00 do godz. 14.00.

Jaki system czasu pracy przewiduje takie potrzeby pracodawcy?

ODPOWIEDŹ

Full content available after logging in to LEX

Log in to LEX | Don't use LEX programs yet? Order test access