Jak rozliczać wynagrodzenie pracowników i zleceniobiorców zatrudnionych w Niemczech?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 października 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Prowadzę działalność gospodarczą polegającą na świadczeniu usług brukarskich. Usługi świadczę na terenie Niemiec. Chciałbym zatrudnić pracownika na podstawie umowy o pracę. Pracownik pojechałby ze mną do Niemiec i tam wykonywałby swoją prace. Na umowie o prace miałby wpisane miejsce wykonywania pracy: terytorium Niemiec.
Jakie wynagrodzenie zastosować?
Czy może to być najniższa krajowa 3600 zł brutto? Jakie warunki należy spełnić? Czy w takim przypadku pracodawca powinien złożyć do ZUS wniosek o wydanie zaświadczenia o wydanie A1 oraz na jakiej podstawie prawnej?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX