Jak rozliczać w spółce opodatkowanej CIT estońskim wynagrodzenie wypłacone udziałowcowi za sprawowanie funkcji członka zarządu oraz świadczenie usług w ramach działalności?

Jesteśmy na tzw. estońskim CIT. Jeden z udziałowców świadczy usługi dla firmy doradcze jako jednoosobowa działalność gospodarcza oraz otrzymuje wynagrodzenie z tytułu powołania (członek zarządu).

Czy suma obu wypłaty musi być porównana z limitem 5-krotnością niższej z wartości (średnie wynagrodzenie w firmie lub średnie wynagrodzenie wg GUS)?