Jak rozliczać pracowników pracujących naprzemiennie w Polsce i Niemczech?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 listopada 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Osoba prowadząca działalność gospodarczą zatrudnia zleceniobiorców (obywateli Białorusi i Ukrainy), którzy wykonują prace budowlane na przemian na terytorium Polski oraz Niemiec. Zleceniobiorcy zamieszkują oraz wykonują 40% prac na terenie Polski.
Jak w danej sytuacji ma wyglądać rozliczenie?\
Czy wynagrodzenie musi być minimalne polskie czy niemieckie?
Jakie dokumenty, oprócz ZUS A1 powinni posiadać zleceniobiorcy?
Czy w tym przypadku przysługują diety?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX