Jak rozliczać podróże służbowe pracowników tymczasowych?

Prowadzę działalność jako agencja pracy. Deleguję pracowników do pracy do innej miejscowości niż zamieszkują. W umowie o pracę jest miejsce wykonywania pracy. Płacę im 30 zł diety za każdy dzień, nie zapewniam im posiłków regeneracyjnych. Otrzymuję oświadczenia pracowników, w których są uwzględnione podstawowe informacje między innymi od kiedy do kiedy, o miejscowości do której są delegowani, kwocie którą otrzymują tj. 30 zł i oraz że nie otrzymują posiłków regeneracyjnych. Sumuję liczbę dni roboczych w danym miesiącu mnożę przez 30 zł i księguję do kosztów uzyskania przychodów dowodem wewnętrznym.

Czy jest to prawidłowy sposób?

Czy jeżeli przebywają w delegacji cały miesiąc i otrzymują 30 zł diety w weekendy, ale nie pracują, to czy też mogę te kwoty zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?