Jak rozksięgować różnice kursowe powstałe przy wypłacie wynagrodzeń w Euro?

Spółka wypłaca pracownikom wynagrodzenie w Euro z rachunku prowadzonego w w złotówkach i przelicza to wynagrodzenie po kursie NBP z dnia poprzedzajacego dzień sporządzenia listy płac, po czym dla ustalenia przychodu pracownika przelicza wypłacone wynagrodzenie po kursie banku pracownika, powstają różnice kursowe na składkach ZUS np. 1000 E 4,0835 =4083,5 zł brutto, 559,84 zus pracownik, 273,08 Zdrowotna 7,75%, zdrowotna 44,05, 3412,00 podstawa podatku, 295,00 podatek, netto 2911,53 zł (tj.713 Euro)-przeliczenie po kursie z dnia poprzedzającego dzień wypłaty, kurs banku pracownika 4,0999=4099,9 zł, 562,10 zus pracownik, 274,18 zł zdrowotna 7,75%, 44,22 zdrowotna 1,25%, 3427 podstawa podatku, podatek 296 zł netto do wypłaty 2923,4 zł (713,04 Euro), różnica na brutto 16,4, na zus pracownika 2,26. Zdrow. 7,75 1,10, zdrow 1,25 0,17, podatek 1,00 netto 11,87. Kwota którą faktycznie obciążono rachunek złotówkowy to 2918,4 zł, różnica na netto według kursu z dnia sporządzenia listy płac 6,87 zł, według kursu z pracownika -5,00 zł.

Jak rozksięgować te różnice?